C’est une première dans le monde du recrutement à La Réunion ! Le groupe Ravate, via sa structure FORMARAV, lance le « Tour Alternance RAVATE » en partenariat avec France Travail. Formarav innove en proposant aux candidats une offre d’alternance clé en main, garantissant l’accès direct à un diplôme et à un contrat.
Cette série de journées de recrutement vise à recruter une trentaine d’alternants dans les métiers du commerce et de la logistique, pour les 60 magasins du groupe répartis sur l’île.
Trois rendez-vous sont prévus en juillet 2025 :
- Leroy Merlin Sainte-Marie le 9,
- Intersport Le Port le 16,
- Leroy Merlin Saint-Louis le 23.
L’objectif : favoriser l’emploi des jeunes réunionnais en leur ouvrant les portes de formations en alternance de qualité, tout en affirmant l’engagement du groupe pour la formation professionnelle locale.
Trente alternants auront cette année l’opportunité d’intégrer l’une des entités du groupe, acteur emblématique du paysage économique local. À travers le Tour Alternance, les candidats rencontreront directement les équipes terrain et pourront postuler en live aux offres d’alternance proposées dans les 60 magasins du groupe répartis sur toute l’île. En partenariat avec France Travail pour le sourcing des profils, Ravate s’engage à offrir des parcours sur-mesure, du Bac à Bac+5, avec un accompagnement structuré via Formarav, son centre de formation, véritable incubateur de compétences.
« Les jeunes incarnent l’avenir de La Réunion. Les former, les accompagner et leur faire confiance est une responsabilité que nous prenons très à cœur. C’est dans cette dynamique que nous avons créé Formarav : pour transmettre, pour faire grandir, et pour donner à chacun les moyens de s’épanouir professionnellement. Mais l’enrichissement est mutuel : ces jeunes nous apportent, en retour, leur fraîcheur, leur énergie et un regard neuf qui pousse l’entreprise à se réinventer chaque jour. Nous les convions à venir en grand nombre à notre rencontre au cours de ces trois jours », a souligné Adam Ravate, directeur général du groupe.
Cette série de journées de recrutement vise à recruter une trentaine d’alternants dans les métiers du commerce et de la logistique, pour les 60 magasins du groupe répartis sur l’île.
Trois rendez-vous sont prévus en juillet 2025 :
- Leroy Merlin Sainte-Marie le 9,
- Intersport Le Port le 16,
- Leroy Merlin Saint-Louis le 23.
L’objectif : favoriser l’emploi des jeunes réunionnais en leur ouvrant les portes de formations en alternance de qualité, tout en affirmant l’engagement du groupe pour la formation professionnelle locale.
Trente alternants auront cette année l’opportunité d’intégrer l’une des entités du groupe, acteur emblématique du paysage économique local. À travers le Tour Alternance, les candidats rencontreront directement les équipes terrain et pourront postuler en live aux offres d’alternance proposées dans les 60 magasins du groupe répartis sur toute l’île. En partenariat avec France Travail pour le sourcing des profils, Ravate s’engage à offrir des parcours sur-mesure, du Bac à Bac+5, avec un accompagnement structuré via Formarav, son centre de formation, véritable incubateur de compétences.
« Les jeunes incarnent l’avenir de La Réunion. Les former, les accompagner et leur faire confiance est une responsabilité que nous prenons très à cœur. C’est dans cette dynamique que nous avons créé Formarav : pour transmettre, pour faire grandir, et pour donner à chacun les moyens de s’épanouir professionnellement. Mais l’enrichissement est mutuel : ces jeunes nous apportent, en retour, leur fraîcheur, leur énergie et un regard neuf qui pousse l’entreprise à se réinventer chaque jour. Nous les convions à venir en grand nombre à notre rencontre au cours de ces trois jours », a souligné Adam Ravate, directeur général du groupe.
