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EDF / LADOM: Signature d'une convention pour l’insertion professionnelle des jeunes ultra-marins, sous le haut patronage d’Annick Girardin, Ministre des Outre-mer


Rédigé le Mercredi 9 Janvier 2019 à 10:14 |




Le Groupe EDF et LADOM (L’Agence De l’Outre-mer pour la Mobilité) signent un partenariat pour l’insertion professionnelle des jeunes ultra-marins, sous le haut patronage d’Annick Girardin, Ministre des Outre-mer.

La convention, signée en présence d’Annick Girardin le 8 janvier 2019 par Jean-Bernard Lévy, Président Directeur Général du Groupe EDF, et Florus Nestar, Directeur Général de LADOM, permettra à une soixantaine de jeunes accompagnés par LADOM et issus des départements et collectivités d’outre-mer où EDF est implantée, d’avoir accès à des contrats en alternance au sein des sites du Groupe EDF en France hexagonale. Le partenariat est conclu pour une durée de trois ans et concerne des jeunes âgés de plus de 18 ans.

Pour LADOM, il s’agit d’amplifier la portée de son dispositif de formation professionnelle en mobilité, en sécurisant l’accès des jeunes accompagnés à des contrats en alternance en France Hexagonale. Lors de la cérémonie de signature, Florus Nestar a ainsi déclaré « LADOM souhaite signer des conventions avec des grands groupes implantés dans l’Hexagone et qui ont des filiales en Outre-mer. Ce qui bien entendu est le cas du Groupe EDF. Ce partenariat apporte des réponses à la problématique du retour au pays que soulèvent des élus des territoires ultramarins confrontés au vieillissement démographique».

Le Groupe EDF vise quant à lui le développement de compétences dans les métiers de la transition énergétique, particulièrement dans les territoires d’outre-mer.

Jean-Bernard Lévy a indiqué que le partenariat signé avec LADOM avait vocation à compléter l’action d’EDF en matière d’insertion professionnelle en Outre-mer, et à enrichir le potentiel de recrutement dans des profils adaptés dans les métiers d’EDF.

La Ministre des Outre-mer Annick Girardin a conclu en rappelant que « cette convention, c’est la constitution d’un vivier de talents futurs, techniciens et cadres du groupe EDF, pour le rayonnement de la France des trois océans. C’est un véritable partenariat gagnant/gagnant entre le jeune et l’entreprise, un investissement sur la durée dans les compétences qui fera date dans les autres grands groupes français. »



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