Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO), une nouvelle réunion s’est tenue ce vendredi matin entre les représentants syndicaux et la direction d’Automobiles Réunion.
Au cours de cet échange, l’entreprise a présenté sa proposition salariale, une revalorisation de 40 euros bruts par mois.
La discussion s’est tenue dans un climat respectueux. À l’issue d’une suspension de séance en fin de matinée, les délégués syndicaux ne sont pas revenus à la table des négociations.
La direction d’Automobiles Réunion prend acte de cette situation et réaffirme sa disponibilité pour maintenir un dialogue social ouvert et constructif dans les jours à venir. Elle reste convaincue que seule une solution partagée permettra d’aboutir à un accord équilibré et durable.
A propos de la rémunération au sein de Automobiles Réunion :
Chez Automobiles Réunion les collaborateurs reçoivent en moyenne 2 mois et demi de salaire comme participation aux bénéfices, en plus de leur rémunération.
S’ajoute à cela d’autres avantages tels que le treizième mois pour la population concernée par la NAO et les tickets restaurants.
En conclusion, les collaborateurs concernés par la NAO perçoivent en moyenne 15 mois et demi de salaire.
L’entreprise reste pleinement mobilisée pour construire une solution durable, adaptée aux réalités économiques du secteur.
Et ils teiennent à rappeler que, depuis plusieurs années, le marché automobile réunionnais est en fort repli. Il a diminué de 22% sur les 5 dernières années.
Au cours de cet échange, l’entreprise a présenté sa proposition salariale, une revalorisation de 40 euros bruts par mois.
La discussion s’est tenue dans un climat respectueux. À l’issue d’une suspension de séance en fin de matinée, les délégués syndicaux ne sont pas revenus à la table des négociations.
La direction d’Automobiles Réunion prend acte de cette situation et réaffirme sa disponibilité pour maintenir un dialogue social ouvert et constructif dans les jours à venir. Elle reste convaincue que seule une solution partagée permettra d’aboutir à un accord équilibré et durable.
A propos de la rémunération au sein de Automobiles Réunion :
Chez Automobiles Réunion les collaborateurs reçoivent en moyenne 2 mois et demi de salaire comme participation aux bénéfices, en plus de leur rémunération.
S’ajoute à cela d’autres avantages tels que le treizième mois pour la population concernée par la NAO et les tickets restaurants.
En conclusion, les collaborateurs concernés par la NAO perçoivent en moyenne 15 mois et demi de salaire.
L’entreprise reste pleinement mobilisée pour construire une solution durable, adaptée aux réalités économiques du secteur.
Et ils teiennent à rappeler que, depuis plusieurs années, le marché automobile réunionnais est en fort repli. Il a diminué de 22% sur les 5 dernières années.
